<code id="sio3m"><nobr id="sio3m"></nobr></code>

  • <code id="sio3m"></code><strike id="sio3m"></strike>

      <th id="sio3m"></th>
      <code id="sio3m"></code>
      <big id="sio3m"><nobr id="sio3m"></nobr></big>
    1. <object id="sio3m"></object>
      電子采購平臺
      辦公協同
      企業郵箱
      中文/EN
      首頁 > 人力資源 > 人才理念

      人事理念

      員工是企業最大的財富,公司任人唯賢,倡導基于能力、敬業精神和工作績效的人才觀念,致力于為所有員工提供暢通的人事升遷渠道,謀求員工收益和企業效益的最大增長。

      了解人的需求,尊重人的價值,開發人的潛能,鼓勵人的創造,促進員工與公司共同發展。

      公司尊重人權與自由,禁止歧視,提供平等和公平的工作環境。公司在招聘、升遷、績效評估、薪酬、培訓機會、解雇或退休等涉及人員管理等事務上,不因員工性別、年齡、國籍、宗教信仰、黨派、出生地、民族、語言等的不同,而采取任何歧視行為。

      • 人力資源管理方針

        了解人的需求,尊重人的價值,開發人的潛能,鼓勵人的創造,促進員工與公司共同發展。

      • 用人之道

        公司一貫重視人力資源的開發和利用,遵循 “唯才是用,以德為先”的用人標準,秉承“以人為本,共同發展”的用人理念,重視制度建設,將人才的招聘、培訓、薪酬福利和績效考核有機地結合起來,通過內部培養、推薦深造、外部招聘等靈活多樣的形式,構筑江蘇興達多層次、多專業的人才庫,為企業的發展奠定堅實基礎

      • 人才培養理念

        引進賢才與盡力工作是領袖與模范的區別,只有引進賢才和不斷培養接班人,才能成為領袖,成為各級職務的接班人。公司的接班人是從集體奮斗中、從員工中、從各級主管中自然產生出來的,任人唯賢。公司確定人才的標準是:“德才兼備”。

      • 應屆畢業生特殊人才政策

        工作滿一年后人才津貼;應屆新員工三年成才方略;新員工轉崗培養機制;公司高層季度交流機制;人力資源中心跟蹤培養機制;新員工一對一指導老師機制;指導老師專項補貼和年度優秀評選機制。

      服務熱線: 0523-80956874

      關于我們
      公司簡介
      發展歷程
      社會榮譽
      聯系我們
      產品中心
      鋼簾線
      胎圈鋼絲
      技術與研發
      總體概述
      企業技術中心
      博士后科研工作站
      質量檢測中心
      營銷與服務
      營銷網絡
      服務理念
      服務優勢
      服務體系
      活動專題
      人力資源
      人才理念
      興達學院
      人才培養
      人才招聘
      久久人人97超碰a片,亚洲色欲色欲www,_97夜夜澡人人爽人人喊_欧美,晚上偷偷看b站晚上偷偷着